어떤 조직이나 팀에서 리더 역할을 자처하는 사람은 많은데 실제 일을 하는 사람이 부족한 상황, 바로 그런 비효율적인 구조를 영어에서는too many chiefs and not enough Indians라고 표현합니다.역할 분배가 어긋나고, 모두가 리더가 되려고만 할 때 발생하는 문제를 꼬집는 표현입니다. 사용 빈도: ★★★☆☆ 이 표현은 과거에 비해 사용 빈도가 줄어들었지만, 여전히 직장이나 조직 구조를 비판할 때 가볍게 쓰이기도 합니다.다만 문화적 민감성 문제로 인해 공식적인 자리에서는 다른 표현으로 대체되는 경우도 많습니다. too many chiefs and not enough Indians의 의미와 사용 예 이 표현은 “지시하는 사람은 많고 실제로 움직이는 사람은 없다”는 뜻으로, 조직이..